新光醫院健康管理部、安那健康管理公司、捷盟行銷公司。
今天早上很早就到了新光醫院，所以就逛了一下醫院，了解一下新光醫院的內部配置，時間到了以後，集合完就前往健康管理部的簡報室，新光醫院健康管理，主要是以健康檢查為主。鎖定的是金字塔頂端的族群，做一次全套的健康檢查，就要好幾萬，算是非常尊榮的服務，不是一般小老百姓能夠消費起的！
但是他還是有他的市場在，畢竟，大家都怕死，越有錢的越怕死！目前最大的賣點就是擁有全亞洲第一部Philips的256-slice Brilliance CT 吧！添購新設備，在行銷上來說，也是一門學問呢。
安那健康管理公司，因為沒有醫院，沒辦法進行健檢的行為，所以採用不同的策略，利用一台結合測量體重、體脂肪、血壓、脈搏的機器，在做完簡單的測量後，將資料傳至資料庫中，如果是會員的話，就可以上網登錄自行比較，看看這些簡單卻又可以反映出身體狀況的數值，是否正常，進而瞭解自己是否需要改變作息、或到醫院做更進一步的檢查。
除此之外也可以得到一些如何促進健康的資訊，還有提供自己一個登錄疾病史的平台，主要是鎖定白領階層的人，目前在企業中推廣。我個人認為這種服務比較貼近我心中的健康管理，雖然說健康管理的定義很廣，但是我不認為做健康檢查就等於健康管理，畢竟定期的健康檢查只是一種發現疾病的手段。然後發現了就進行治療，治好以後可能又回到了原來的生活，對於他的健康促進實際上是沒有什麼幫助，只是治療。
我認為的健康管理應該要具有教育意義，他能夠讓人覺得該對自己的健康負責，該去吸收、學習一點怎麼樣照顧自己也照顧別人的知識，時時注意自己的飲食、生活狀況、身心壓力，這樣的健康管理，才能真正達到預防疾病、促進健康的效果。希望做健康管理的公司能朝這一個方向去做啦！才對得起社會，對得起買服務的民眾。
捷盟行銷公司，字面上寫行銷，其實是作物流，其實是統一集團旗下的子公司。除了7-11外，還有starbucks、cosmed、misterdonut這些店的商品運送，都是他們負責的，看著他們的發展史，我真的覺得很佩服、很厲害，能夠有這樣的規模，而且提供的服務，也越來越好，配送的時間越來越短，美美老師還問我台灣的醫療產業物流，有沒有辦法照這樣的模式套用，我想了一下是覺得蠻困難的，光是整合廠商就是一大難事，更別談價格了....，不過，還是有討論和研究的空間！有人有興趣的話，可以研究一下阿！
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但是他還是有他的市場在，畢竟，大家都怕死，越有錢的越怕死！目前最大的賣點就是擁有全亞洲第一部Philips的256-slice Brilliance CT 吧！添購新設備，在行銷上來說，也是一門學問呢。
安那健康管理公司，因為沒有醫院，沒辦法進行健檢的行為，所以採用不同的策略，利用一台結合測量體重、體脂肪、血壓、脈搏的機器，在做完簡單的測量後，將資料傳至資料庫中，如果是會員的話，就可以上網登錄自行比較，看看這些簡單卻又可以反映出身體狀況的數值，是否正常，進而瞭解自己是否需要改變作息、或到醫院做更進一步的檢查。
除此之外也可以得到一些如何促進健康的資訊，還有提供自己一個登錄疾病史的平台，主要是鎖定白領階層的人，目前在企業中推廣。我個人認為這種服務比較貼近我心中的健康管理，雖然說健康管理的定義很廣，但是我不認為做健康檢查就等於健康管理，畢竟定期的健康檢查只是一種發現疾病的手段。然後發現了就進行治療，治好以後可能又回到了原來的生活，對於他的健康促進實際上是沒有什麼幫助，只是治療。
我認為的健康管理應該要具有教育意義，他能夠讓人覺得該對自己的健康負責，該去吸收、學習一點怎麼樣照顧自己也照顧別人的知識，時時注意自己的飲食、生活狀況、身心壓力，這樣的健康管理，才能真正達到預防疾病、促進健康的效果。希望做健康管理的公司能朝這一個方向去做啦！才對得起社會，對得起買服務的民眾。
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